사회복지시설 종류 및 종사자 인건비 총정리(+운영규정, 가이드라인)

사회복지 분야에 종사하시거나 취업을 준비하고 계신가요? 매년 바뀌는 수많은 사회복지시설 종류와 복잡한 사회복지시설 인건비 규정 때문에 최신 정보를 찾기 힘드셨죠? 내 경력이 어디까지 인정되는지, 월급은 얼마나 받을 수 있는지, 시설 운영 기준은 무엇인지 막막하게 느껴질 수 있습니다.

정확한 사회복지시설 가이드라인을 모르면 정당한 처우를 받지 못하거나, 시설 운영 시 규정을 위반하여 불이익을 받을 수도 있어요. 특히 2025년에 중요한 내용들이 많이 개정되었기 때문에, 이 글 하나로 보건복지부의 공식 지침을 바탕으로 한 사회복지시설의 모든 것을 알기 쉽게 총정리해 드리겠습니다.

2025년 사회복지시설 종류 🏢

사회복지시설은 「사회복지사업법」 제2조에 따라 사회복지사업을 할 목적으로 설치된 시설을 말해요. 서비스 제공 형태에 따라 이용자가 시설에 와서 프로그램을 이용하는 ‘이용시설’과, 24시간 생활하는 ‘생활시설’로 크게 나뉩니다. 어떤 서비스를 제공하는지에 따라 소관 부처와 관련 법률이 달라지죠.

소관 부처별 사회복지시설 종류 분류

2025년 기준, 보건복지부, 여성가족부 등 여러 부처에서 다양한 시설을 관리하고 있어요. 아래 표로 한눈에 정리해 드릴게요.

소관 부처	시설 종류	세부 종류 (생활시설)	세부 종류 (이용시설)	관련 법률
보건복지부	노인복지시설	노인주거복지시설, 노인의료복지시설	재가노인복지시설, 노인보호전문기관	노인복지법
	아동복지시설	아동양육시설, 공동생활가정, 학대피해아동쉼터	지역아동센터, 다함께돌봄센터	아동복지법
	장애인복지시설	장애유형별 거주시설, 중증장애인 거주시설	장애인지역사회재활시설, 장애인직업재활시설	장애인복지법
	정신건강증진시설	정신요양시설, 정신재활시설(생활)	정신재활시설(이용)	정신건강증진법
	노숙인시설	노숙인자활시설, 노숙인재활시설, 노숙인요양시설	노숙인종합지원센터, 쪽방상담소	노숙인복지법
	사회복지관	해당 없음	사회복지관	사회복지사업법
여성가족부	성매매피해지원시설	일반지원시설, 청소년지원시설	자활지원센터, 성매매피해상담소	성매매방지법
	성폭력피해보호시설	성폭력피해자보호시설	성폭력피해상담소	성폭력방지법
통일부	북한이탈주민지원시설	해당 없음	북한이탈주민지역적응센터	북한이탈주민법

💡 2025년 신규 추가 시설!

올해 관리안내에는 ‘지역보조기기센터’와 ‘북한이탈주민 지역적응센터’가 사회복지시설 종류에 새롭게 포함되었습니다.

2025년 사회복지시설 인건비 가이드라인 💰

가장 궁금해하실 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인입니다. 보건복지부는 사회복지사 등의 처우 개선을 위해 매년 공무원 보수 인상률 등을 반영하여 가이드라인을 발표합니다.

1) 2025년 주요 개정 내용

• 기본 인상률: 2025년 공무원 보수 인상률과 동일한 수준인 3.0%가 반영되었어요.
• 승진제도 개선: 당연승진이 원활히 이루어지도록 노력해야 함을 명시하고, 근무경력 산정 범위도 동일 유형 시설까지 확대되었습니다.
• 처우 개선: 생활시설의 승진 제도를 개선하고, 조리사 및 취사원 직종에도 호봉제가 적용되도록 변경되어 처우가 한층 나아졌습니다.

2) 직위별 봉급 권고 기준 (2025년 호봉표)

아래는 보건복지부가 권고하는 2025년 직위별 월 봉급 기준표의 일부입니다. (단위: 원)

구분	1호봉	3호봉	5호봉	10호봉	15호봉	20호봉
시설장	2,429,200	2,669,800	2,920,400	3,599,200	4,213,800	4,727,800
사무국장	2,238,800	2,466,600	2,704,900	3,365,000	3,962,500	4,453,700
과장/부장	2,143,600	2,358,000	2,583,000	3,227,600	3,817,700	4,289,200
선임사회복지사	2,053,300	2,213,700	2,421,000	2,985,800	3,564,200	4,007,200
사회복지사	1,989,400	2,126,500	2,316,000	2,868,100	3,440,600	3,874,200
사무원/의료직	1,989,400	2,126,500	2,316,000	2,868,100	3,440,600	3,874,200
조리사/운전기사	1,989,400	2,042,300	2,111,300	2,437,100	2,868,100	3,283,200

⚠️ 주의하세요! 위 표는 일부 예시이며, 전체 직위 및 호봉에 대한 상세 내용은 보건복지부의 원본 문서를 반드시 확인해야 합니다. 또한, 어린이집과 노인장기요양보험법 적용 시설은 이 가이드라인에서 제외됩니다.

3) 주요 수당 지급 기준 (지자체별 상이)

기본급 외에 다양한 수당이 지급됩니다. 아래는 서울시의 예시이며, 각 지자체별 기준에 따라 달라질 수 있어요.

• 명절휴가비: 연 2회(설, 추석) 기본급의 60%씩, 총 120% 지급
• 정액급식비: 매월 13만 원
• 가족수당: 배우자 4만 원, 첫째 자녀 5만 원, 둘째 8만 원 등
• 시간외근무수당: 예산 범위 내 통상임금의 1.5배 (일반직 월 15시간, 교대근무자 월 40시간 인정)

2025년 사회복지시설 운영규정 및 관리 지침 📋

마지막으로 사회복지시설 운영규정입니다. 보건복지부는 매년 ‘사회복지시설 관리안내’를 통해 시설 운영에 필요한 공통 기준을 제시합니다.

2025년 주요 개정 내용

• 종사자 인건비 보조금 완화: 60세를 초과한 종사자에 대한 인건비 지원이 가능한 채용 규정이 완화되어 고령자 채용의 문이 넓어졌습니다.
• 경력 인정 기준 확대: 시설 및 법인 근무 경력의 인정 기준을 명확히 하고 확대하여 종사자의 처우를 개선했습니다.
• 안전관리 강화: 재난 및 안전관리 기본법을 준용하여 보험청구권 등의 압류를 금지하는 등 종사자와 이용자의 안전을 더욱 강화했습니다.

마무리

매년 발표되는 사회복지시설 가이드라인과 운영규정은 종사자의 처우와 직결되는 매우 중요한 정보입니다. 오늘 정리해 드린 내용을 바탕으로 2025년 변경 사항을 꼭 숙지하시고, 더 상세한 내용은 보건복지부 홈페이지에서 관련 법령 원문을 직접 확인하는 습관을 들이는 것이 중요해요.

자주묻는 질문 (FAQ)